خلصت دراسة أجراها موقع توفير الوظائف بيت.كوم، مؤخرًا، بالتعاون مع منظمة يوجوف المتخصصة بأبحاث السوق إلى أن 71% من المجيبين يعتقدون بأنه توجد فجوة في المهارات بسوق العمل في مصر.
ووفقًا للدراسة، التي حملت عنوان “المهارات في منطقة الشرق الأوسط”، فإن على المستوى الإقليمي 65% من أصحاب العمل يعتقدون بأنه توجد فجوة في المهارات بسوق العمل في المنطقة، بينما يعتقد 7% العكس، فيما أعرب 28% عن عدم معرفتهم بوجود فجوة أم لا.
أكثر من 37000 وظيفة شاغرة على بيت.كوم في الربع الثاني من 2017
يعتقد معظم الباحثين عن وظائف (59%) بوجود هذه الفجوة، بينما يظن 11% أن هذه الفجوة غير موجودة، في الوقت الذي يعتقد الباحثون عن عمل أن السبب الرئيسي وراء عدم إيجادهم الوظيفة المناسبة لمهاراتهم يكمن في عدم معرفتهم لأكثر المهارات طلبًا (33%)، وتختلف الآراء حول هذا الموضوع بحسب العمر؛ 38% من الأشخاص الذين هم فوق 40 عاما، مقارنة بـ34% من المهنيين الذين تتراوح أعمارهم بين 30-39 عامًا، و30% من الأشخاص دون عمر الثلاثين.
ويرى أكثر من ربع المجيبين (26%) أن النظام التعليمي لا يساعد الطلاب على اكتساب المهارات المطلوبة في سوق العمل حاليًا، ويبدو هذا الشعور أكثر انتشارًا في شمال إفريقيا (31%) وبين الخريجين الجدد (32%).
ويعتقد أصحاب العمل أن أكثر ثلاث مهارات أهمية للمناصب المتوسطة والمبتدئة هي “العمل ضمن فريق” (83% من أصحاب العمل يعتقدون أن هذه المهارة هي في غاية الأهمية)، و”إدارة الوقت” (80% قالوا إنها مهمة للغاية) و”مهارات التواصل الكتابية” (76% يعتقدون أنها مهمة للغاية).
فيما يرى أقل من 1 من كل 3 أصحاب العمل (32%) بأنه من الصعب جدًا إيجاد مرشحين جيدين لشغل المناصب المتوسطة والمبتدئة، أما بالنسبة للباحثين عن عمل، فقد قال الربع فقط (25%) بإنه من الصعب جدًا إيجاد وظائف تتناسب مع مهاراتهم.
