خلال سلسلة من الأسئلة نشرها موظفو أبل عبر الشبكة الداخلية للشركة، جاءت إجابات تيم كوك، الرئيس التنفيذي للشركة على بعض الموضوعات التي حازت على اهتمام الجميع.
السؤال الأبرز كان عن أهمية لقائه بالرئيس المُنتخب دونالد ترامب، وكانت الإجابة أنه “عليك أن تظهر لتقول ما لديك”.
اقرأ أيضًا:
بعد فوز “ترامب”..رئيس “أبل” يوجه رسالة للموظفين
وكان الاجتماع قد شمل شيريل ساندبرج من فيسبوك، وجيف بيزوس من أمازون، ولاري بيدج من جوجل، وساتيا ناديلا من مايكروسوفت، وغيرهم من رؤساء ومسئولي شركات التقنية الأمريكية.
اقرأ أيضًا:
لقاء مرتقب بين ترامب وقادة وادي السيليكون.. ماذا سيقول لهم؟
وجاء رد كوك على سؤال موظفيه عن أهمية حضوره لاجتماع قادة التكنولوجيا مع الرئيس المُنتخب، وأهمية تعامل أبل مع الحكومات بأن “الطريقة المُثلى للتأثير على القضايا التي تهتم بها هي أن تكون في الساحة، سواء هنا (الولايات المتحدة) أو في الاتحاد الأوروبي أو الصين أو أمريكا الجنوبية نحن نُشارك. وتكون مشاركتنا عند الموافقة على الاتجاه العام للأمور وعند المعارضة. وأعتقد أنه من المهم المشاركة لأن التغيير لا يحدث بالصياح فحسب، الأشياء تتغير عندما تُظهر للجميع لماذا طريقتك هي الأفضل. على جميع الأصعدة إنها مناظرة فكرية”.
وأضاف: “من المهم جدًا المشاركة مع الحكومات التي يمكن أن تؤثر على قدرتنا على العمل، بالسلب أو الإيجاب. كل ما نفعله هو التركيز على السياسات، وبعض السياسات التي تحتل مكانة رئيسية لدينا هي الخصوصية والأمان والتعليم، والدفاع عن حقوق الإنسان وتوسيع هذا المفهوم. كذلك الحفاظ على البيئة ومكافحة التغيير المناخي، وهو ما نفعله عبر استخدام 100% من عملنا بالطاقة المُتجددة”.
وتابع “نحن نناضل لأجل ما نؤمن به، هذا هو ما تقوم عليه أبل، وسوف نفعل ذلك دائمًا”.
اقرأ أيضًا: اعرف موقف فيسبوك وجوجل وUber من إنشاء قاعدة بيانات للمسلمين
لا أحد يعرف على وجه الدقة، إن كان الرئيس المُنتخب سيقوم بالتغييرات التي أشار إليها أثناء حملته الانتخابية، في قوانين الهجرة والأمن الإلكتروني وحماية البيئة، لكن إن حدث هذا فسيكون على كبار الرؤساء التنفيذيين مثل كوك، اتخاذ موقف حازم علنًا.
